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为助力公司的信息化建设，人力资源中心近年来不断完善信息化管理平台，从手工作业逐渐转变为信息系统管理，并于2016年引进了E-learning培训管理系统，实现了培训管理系统化，课程学习网络化，解决了因地域、时间等给员工学习造成的屏障和困扰。
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